Mennyi osztalékot fizet a Tesco?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Tesco osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Tesco várhatóan 0,19 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A november 2024 aktuális állása szerint a Tesco az elmúlt 12 hónapban összesen 0,19 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Tesco részvényárfolyamon 0 GBP ez 5,23 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 2-szer kerül kifizetésre a dividenda.
= |
Évente 2 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok június és november voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2024. 11. 11. | 0 |
2024. 11. 10. | 0 |
2024. 06. 16. | 0 |
2023. 11. 12. | 0 |
2023. 06. 11. | 0 |
2022. 11. 13. | 0 |
2022. 06. 19. | 0 |
2021. 11. 14. | 0 |
2021. 06. 20. | 0 |
2021. 03. 15. | 0 |
2020. 11. 15. | 0 |
2020. 06. 21. | 0 |
2019. 11. 10. | 0 |
2019. 06. 16. | 0 |
2018. 11. 11. | 0 |
2018. 06. 17. | 0 |
2017. 11. 12. | 0 |
2014. 11. 30. | 0 |
2014. 05. 30. | 0 |
2013. 11. 09. | 0 |
A(z) Tesco éve 0 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Tesco évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés 0% növekedéssel számolnak.
Tesco osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Tesco osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Tesco osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Tesco osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Tesco osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Tesco várhatóan 0,19 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Tesco jelenlegi osztalékhozama .
A(z) Tesco negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, június, november, november.
A Tesco az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,19 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 5,36 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Tesco a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Tesco által 2024. 11. 22.-án/én fizetett 0,06 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 10. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 11. 22. időpontban történt.
2023 évben a Tesco 0,109 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Tesco osztalékait GBP fizeti ki.
Az Tesco Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Tesco Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: